Eramet Norway styrker sin økonomiavdeling med ansettelse av tre nye controllere, Henrik Bekken Lindahl, produksjonscontroller, Sindhu Aebgin Poickattil, financial controller og Martine Døvigen, seniorspesialist energi.
F.v. Sindhu Aebgin Poickattil, financial controller, Martine Døvigen, seniorspesialist energi og Henrik Bekken Lindahl, produksjonscontroller er nye tilskudd til økonomiavdelingen hos Eramet Norway
Eramet Norway – en global gigant i stålindustrien!
Eramet Norway AS, en global leder innen produksjon av raffinerte manganlegeringer for stålindustrien, har fått tre dyktige nyansatte som vil spille nøkkelroller i selskapets ambisiøse planer for bærekraft og innovasjon.
Med en klar visjon om å være verdensledende, er selskapet drevet av verdiene involvering, nyskaping og arbeidsglede. Gjennom sitt arbeid med å perfeksjonere en av verdens reneste produksjonsprosesser for manganlegeringer, har Eramet Norway satt seg et ambisiøst mål: å bli først i verden til å produsere Zero CO2 manganlegeringer.
Selskapet, som har tre smelteverk i Porsgrunn, Sauda og Kvinesdal, samt en forsknings- og utviklingsavdeling i Trondheim, sysselsetter over 560 ansatte. Nå styrker de laget ytterligere med tre erfarne og engasjerte controllere.
Henrik Bekken Lindahl – Produksjonscontroller
Henrik kommer fra stillingen som Senior Produksjonsplanlegger i Jotun, der han har utviklet en solid bakgrunn innen produksjonsstyring og prosessoptimalisering.
– Det som fascinerer meg mest med produksjonsvirksomhet, er den daglige synligheten av resultater og hvor målbart alt er, sier Henrik entusiastisk. – Kulturen i smelteverkene er noe helt spesielt! Du merker det med en gang du kommer inn. Her er det stor takhøyde, et uformelt miljø og stort eierskap til oppgavene og selskapet. Her kjenner jeg meg hjemme, sier Henrik.
Han ser frem til å bidra til selskapets tverrfaglige samarbeid og legger til:
– Eramet Norway har en moden Supply Chain-organisasjon, og jeg gleder meg til å skreddersy prosesser og tilrettelegge for enda bedre flyt i fabrikken. Eramet har et stort fokus på nullutslipp og det merker vi i hverdagen! Vi må ta vare på miljøet vårt, konstaterer han.
Martine Døvigen – Seniorspesialist for energi
Med erfaring fra Energidepartementet (tidligere Olje- og energidepartementet) og NVE (Norges vassdrags- og energidirektorat), bringer Martine med seg dyp innsikt i energisektoren. Hun har en solid økonomiutdanning fra universitetene i Edinburgh og København, og ser Eramet Norway som en spennende mulighet til å bidra til det grønne skiftet.
– Jeg er svært motivert for å delta i Eramets bærekraftige energiprosjekter og nullutslippsvisjoner, sier Martine.
Hun ser stillingen som en sjanse til å omstille sin kompetanse fra olje- og gassindustrien til et fremtidsrettet og bærekraftig fokus.
Sindhu Aebgin Poickattil – Senior Business Controller
Sindhu, med erfaring fra Norsk Hydro og Bilfinger, har en MBA i finans og en Bachelor i økonomi. Hun har spesialisert seg på økonomisk rapportering, analyse og styring i industrien.
– Det har vært en hektisk oppstart og mye å sette seg inni. Men jeg er lidenskapelig opptatt av å levere resultater og ser frem til å bidra til Eramet Norways økonomiavdeling, sier Sindhu.
Hun setter pris på selskapets internasjonale posisjon og understreker betydningen av arbeidsmiljøet:
– Jeg elsker industriparken her på Herøya, og er utrolig glad for å være en del av den igjen! Eramet Norway har et inkluderende og dynamisk miljø, og det betyr alt for meg. Kvinneandelen i en mannsdominert bransje er stor her hos oss – også ute i produksjonen. Det synes jeg er spennende!
HR-direktøren skryter av nyansettelsene
Marianne Franche, HR-direktør i Eramet Norway, er strålende fornøyd med å ønske Henrik, Martine og Sindhu velkommen:
– Disse tre er fantastiske tilskudd til Eramet Norway. De bringer både erfaring, kunnskap og en inkluderende væremåte som passer perfekt inn i vårt arbeidsmiljø.
Selector Search & Selection takker Eramet Norway for et godt samarbeid og ønsker de nye medarbeiderne masse lykke til i sine stillinger.
