Profesjonell bistand til rekruttering

Det å finne den dyktige lederen eller den riktige medarbeideren, med riktig kompetanse, erfaring, personlige egenskaper og motivasjon, er avgjørende. Det er ofte en utfordrende og krevende prosess, og en feilansettelse vil være både dyrt og ressurskrevende.

Rekruttering handler først og fremst om å nå frem til de riktige kandidatene, og gjøre dem interesserte i stillingen, mens seleksjon dreier seg om å plukke ut de med størst potensial for å lykkes.

Selector har et omfattende nettverk av ledere og nøkkelpersonell som vi bringer inn i våre oppdrag. Vårt kundeløfte er å gjøre alt vi kan for å finne spennende og relevante kandidater og med en rask og effektiv fremdrift. I tillegg skal vi bidra til en lett og ledig dialog til et effektivt samarbeid mellom kandidatene og oppdragsgiveren.

Hodejegeren fra Selector utgjør forskjellen – så kan du fokusere på din kjernedrift!